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我们认为一个企业的发展需要人才的推动,只有创造出公平、公正、双赢的企业环境,一个具有远大理想的企业才能从根本上吸引人才、留住人才。生产的根本在于建立信任,只有遵守法律、规则、信守承诺的企业才能持续做大做强,我们坚信正确的经营理念必将在未来的征途中为我们提供持续的前进动力。  

 

●  把握企业之“本”——员工队伍素质
●  把握企业之“型”——企业形象
●  重视规范管理,建立配套的企业管理制度
●  把握好文化的继承和融合
●  重视文化创新,实施文化制胜战略
●  加强工作沟通,建立起员工对企业文化的认同感
●  要广泛宣传,倡导员工积极参与文化活动